HOME > RECRUIT > 新卒採用情報
 RECRUIT
採用基準
新卒採用情報
未経験者採用情報
経験者採用情報
人材教育
≫ 採用に応募する
先輩からのメッセージ
2016年度入社 新卒採用


-入社の動機
やりたい仕事や将来なりたいものが特になく、大学を卒業するにあたって「このままではヤバい!」と思いとにかく何かしらの技術を身に付けようと未経験でもしっかりと1から教えてくれる研修制度がある会社を探して就活を行っていた際にたまたま求人を見つけたのがきっかけです。


-実際に研修を行って感じたこと
研修でわからないところを調べてみると知らない言葉が出てきてそれを調べてみるとまた別の知らない言葉が出てきて・・・
知らないことが多すぎるせいで最初の頃は考えすぎで毎日頭が沸騰するくらい悩んでいました。
研修は基礎の部分から段階を踏んで行っていくので昨日わからなかったところが今日はわかるようになっていくという実感を得られる楽しさを感じました。

-社内の雰囲気(社内の環境、人間関係など)
社長を含めて社員同士とても仲が良いです。
研修所内にいる間は現場に出ている先輩が帰ってきたり出て行ったりと入れ替わりがよく起きるので色々な先輩方から様々な分野の研修では得られない知識も教われる環境です。
また、月に1回の社内レクリエーションイベントの参加率は目を張るものがあります。

-今後入ってくる後輩に向けて一言
新卒で社会経験がない皆様からすれば「自分はここで本当に働いていけるのか?」「楽しんでいけるのか?」などと不安な気持ちでいっぱいだと思います。少し前までは私もまったく同じことを考えていました。
何よりも後になって自分が後悔しない選択をすることが一番だと思います。
私自身入社して数ヶ月の身で、まだまだプログラミングが出来ると胸を張って言える程の自信はありません。
しかし、入社前に抱いていた不安は現在ではほとんど残っておらず、後悔も一切ありません。
寧ろ自分はこれからどれだけ成長することができるんだろうと毎日ワクワクしています!
みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています!




製品サービス 事業 企業情報
ー Palny Telework
ー Transhiel ZERO
ー システム保守サービス
ー 保守サービス
ー サーバー構築・開発
ー プロジェクトマネジメント支援
ー 人材教育・SES
ー 代表挨拶
ー 会社概要
ー 会社沿革


お問い合わせ
採用情報

   個人情報に対する基本方針 反社会的勢力に対する基本方針 copyright @GUN System Corp. All Rights Reserved